Как 90 актёров из CastHub попали в сериал «Qopy 667»

Для шестого сезона сериала «Qopy 667» через CastHub нашли больше 90 актёров: десятки исполнителей эпизодов и актёра на роль главного злодея. Этот актёр ехал на площадку как актёр массовых сцен (АМС), а через несколько дней уже снимался в образе антагониста. Рассказываем, как это было, по материалам DKnews.

Как Диас Рамазан стал главным злодеем «Qopy 667»

Всё началось с актёрской вечеринки. Там презентовали CastHub, и Диас Рамазан зарегистрировался прямо на месте. Без агента, без знакомых в продакшене, просто заполнил анкету.

Примерно через две недели его пригласили на съёмки. Он ехал как актёр массовых сцен. Но после проб, как он вспоминает, «режиссёр сказал, что я фактурный и игровой». В тот же день Диаса отправили домой: группе нужно было пересмотреть, кто кого играет.

Через несколько дней он вернулся на площадку уже в другой роли. Главный злодей шестого сезона.

Это не значит, что так будет у каждого. Но это хорошо показывает, как работает кастинг: режиссёр ищет типаж, и иногда находит его не там, где планировал. Чтобы такое случилось, вас сначала должны найти. А для этого нужна анкета.

Почему кастинг актёров — это всегда так долго?

С этого вопроса и начался CastHub. Его основатель и CEO Нурсултан Кошербаев, режиссёр и маркетолог из Астаны, несколько лет назад искал актёров для короткометражки. Запрос был простой: мужчина 25 лет, спортивного телосложения. В чатах откликались мужчины за сорок и без фотографий.

«Почему кастинг актёров — это всегда так сложно и долго?» Вопрос превратился в проект. Около полутора лет ушло на то, чтобы провести десятки интервью с кастинг-директорами и актёрами и собрать первый прототип своими руками.

Нурсултан говорит, что CastHub должен стать «социальным лифтом» для талантливых людей, которые не знают, как попасть в индустрию. История Диаса как раз об этом.

Как CastHub помог найти 90 актёров для сериала

Весной 2025 года CastHub был совсем молодым: актёры регистрировались через Telegram-бот, загружали фото, и анкета собиралась сама. Команда «Qopy 667» искала через сервис людей на эпизоды и роли второго плана. В итоге через платформу прошло больше 90 актёров, включая исполнителя главного злодея.

Для продакшена из этого кейса три вывода:

1. Анкета с фото и параметрами экономит дни переписки. Не нужно выпрашивать в чате «скиньте фото в полный рост».
2. Скорость решает. У Диаса от регистрации до площадки прошло около двух недель.
3. Типаж может найтись среди тех, кто пришёл на другую роль. Поэтому база важнее одного объявления.

Что этот кейс значит для актёра

Заполните анкету полностью. Диас не ходил по кастингам и не искал знакомых: он просто был в системе, когда его искали. Четыре свежих фото, честные параметры, языки и навыки. Как это сделать, читайте в статье как собрать портфолио актёра.

Не бойтесь начинать с АМС. Это не «второй сорт», а способ попасть на площадку и попасться на глаза режиссёру. Подробнее в статье как стать актёром массовых сцен.

Что такое CastHub сейчас

С 2025 года многое изменилось. Сейчас CastHub это:

• лента кастингов по Казахстану, а также Кыргызстану, Узбекистану, Армении и Грузии. Кастинги из десятков чатов и каналов собраны в одном месте;
• бесплатная анкета актёра, с которой можно откликаться на кастинги;
• размещение кастинга для любого, кто ищет актёров: ИИ-помощник оформляет объявление примерно за 10 секунд (подробнее для кастинг-директоров);
• уведомления о подходящих кастингах в Telegram-боте @casthub_bot;
• приложение, где новые кастинги появляются каждый день.