Актёрдің әлеуметтік желілері он секундта үш сұраққа жауап беруі керек: сіз кімсіз, қалай көрінесіз және сөйлейсіз, қалғанының бәрін қайдан көруге болады. Бұған түсінікті профиль тақырыбы, CastHub анкетасына сілтеме, бекітілген бейнетаныстырылым және жұмыстарыңыз бар бірнеше пост жеткілікті. Бұл үшін мыңдаған жазылушы керек емес.
Кастинг-директорлар шынымен әлеуметтік желілерге көз салады: біреу өтінішке сілтеме қалдырған, біреу сізді стористе белгілеген. Егер актёрдің орнына қырық бірдей селфи мен тамақтың фотосын көрсе, профиль сізге қарсы жұмыс істейді.
Анкета болса, актёрге әлеуметтік желілер не үшін керек?
Анкета фактілерді көрсетеді: фото, бой, тілдер, тәжірибе. Әлеуметтік желілер мінезді көрсетеді: қалай әзілдейсіз, қозғаласыз, дауысыңыз қандай. Кастинг-директор Тинека Беккер Backstage сұхбатында шексіз модельдік суреттерден гөрі жеке тұлға көрінетін посттар әлдеқайда қызықты екенін айтқан.
Олар жұп болғанда ең жақсы жұмыс істейді: әлеуметтік желілер назар аудартады, анкета шешім қабылдауға керектің бәрін береді.
Актёр профилінің тақырыбын қалай рәсімдеу керек
Тақырыптан сіздің актёр екеніңіз, қайда екеніңіз және әрі қарай қайда қарау керек екені түсінікті болуы керек.
- Аты. Нағыз немесе сахналық, бірақ барлық әлеуметтік желілерде бірдей: Instagram, Telegram, TikTok.
- Кім екеніңіз. «Актриса, Алматы» немесе «Актёр, Астана / сапарға дайынмын». Тілдерді қосуға болады: «қаз / орыс / ағыл».
- CastHub анкетасына сілтеме. Бұл сіздің «актёр сайтыңыз»: фото, параметрлер, тәжірибе мен дағдылар бір бетте.
- Қалай байланысуға болады. Кастинг-директор Джой Дьюинг Backstage-тің сол материалында қарапайым нәрсені сұраған: профильде сізбен қалай байланысуға болатынын көрсетіңіз, оны директте ешкім сұрап жатпайды.
CastHub анкетасы актёр сайты ретінде
CastHub актёрлері каталогындағы әр анкетаның `casthub.kz/kk/actors/…` түріндегі мекенжайы бар өз беті бар. Оны тіркелусіз ашуға болады, ол ұқыпты портфолио сияқты көрінеді: фото галереясы, келбет түрі, ойын жасы, бой, салмақ, көз бен шаш түсі, тілдер, дағдылар және «Өзім туралы» бөлімі. PRO анкетада қосымша әлеуметтік желілер мен видеоға сілтемелер көрінеді.
Екі маңызды сәт:
- Анкета бетінде атыңыз бен байланыс деректеріңіз жарияланбайды. Кастинг-директор «Байланысу» батырмасын басып, сізге CastHub чаты арқылы жазады. Сондықтан анкета сілтемесін тақырыпқа батыл қоюға болады: ешкім телефон нөміріңізді алмайды.
- Тақырыптағы сілтеме екі жаққа да жұмыс істейді. Жазылушылар кәсіби портфолионы көреді, ал кастинг-директор анкетадан Instagram-ыңызға өтіп, сізді тірі күйіңізде көреді.
Анкета әлі жоқ па? Оны бір кеште қалай жинауға болатынын актёр портфолиосын қалай жинау керек мақаласынан оқыңыз.
Нені бекітіп, хайлайтқа шығару керек
Бекітілген посттар — профильде бірінші көрінетін нәрсе. Үш постты бекітіңіз:
- Бейнетаныстырылым. Өзіңізді таныстыратын 30–60 секунд (қалай түсіру керек).
- Ең үздік жұмыс. Ролик, клип, қысқаметражды фильмнен үзінді. Әзірге жұмыс болмаса, үйде түсірілген сахна немесе монолог та жарайды.
- Жаңа портреттік фото. Анкетадағыдай ракурстар: анфас, профиль, толық бой.
Хайлайтқа «Жұмыстар», «Фото», «Дағдылар» (би, вокал, спорт, көлік жүргізу, кадрда көрсете алатын бәрі) және «Түсірілімнен» бөлімдерін шығарыңыз. Хайлайттар жоғалмайды, ал кәдімгі стористі кастинг-директор өткізіп алары анық дерлік: Backstage-те бұған да шағымданған.
Актёр не жариялауы керек
- Сөйлеу бар қысқа видеолар. Дауыс пен сөйлеу мәнері — фотода жоқ нәрсе.
- Рұқсат етілсе, түсірілімнен кадрлар. Массалық сахналардағы түсірілімнің өзі сіздің алаңда болғаныңызды көрсетеді (АМС қалай болуға болады).
- Іс жүзіндегі дағдылар. Билейсіз, ән айтасыз, ат мінесіз бе? Он бес секундтық видео анкетадағы жолдан сенімдірек.
- Күнделікті өмір, бірақ шамасымен. Жеке тұлға маңызды, бірақ лента демалыстағы фотоальбомға айналмауы керек.
Нені жариялауға болмайды
- Рұқсатсыз түсірілім алаңындағы кадрлар мен сторис. Көп жобада бұған шартпен тыйым салынған. Жарияламас бұрын шарттарды тексеріңіз (шартта неге қарау керек).
- Әлі шықпаған жобаның сюжеті, репликалары, костюмдері мен локациялары.
- Келбетті өзгертетін сүзгілері бар фото. Профильде өзіңізге ұқсамасаңыз, кастинг-директор мұны сынақта байқайды.
- Жеке деректер: үй мекенжайы, телефон нөмірі, құжаттар. Байланыс үшін анкета жеткілікті.
Әлеуметтік желіде кастинг-директорлармен қалай қарым-қатынас жасау керек
- Олардың жүз фотосына қатарынан лайк баспаңыз. Кастинг-директор Марси Лирофф Backstage-те мұны оғаш, тіпті қорқынышты деп атаған.
- Оларға қатысы жоқ посттарда белгілемеңіз.
- Директке «мені қараңызшы» деп жазбаңыз. Одан да олардың кастингтеріне өтініш беріп, анкета сілтемесін қоса жіберіңіз.
- Жабық аккаунттарды құрметтеңіз. Профиль жабық болса, адам оған жұмыс бойынша есік қаққанын қаламайды.
Қауіпсіздікті де ұмытпаңыз: егер «кастинг-директор» директке жазып, бірден ақша, құжат немесе ашық фото сұраса, бұл кастинг емес (алдауды қалай тануға болады).
Жиі қойылатын сұрақтар
Актёрге көп жазылушы керек пе?
Жоқ. Кастинг-директор жазылушылар санына емес, рөлге сай келетініңізге қарайды. Ерекшелік: аудитория міндеттің бір бөлігі болатын блогерлермен жарнама.
Бөлек жұмыс аккаунты керек пе?
Міндетті емес. Бір ашық профиль жүргізуге немесе жеке профильді жауып, жұмыс үшін бөлек ашуға болады. Бастысы, жұмыс профилі ашық әрі түсінікті болсын.
Профиль тақырыбына қандай сілтеме қою керек?
Өз CastHub анкетаңыздың сілтемесін. Онда фото, параметрлер, тәжірибе және «Байланысу» батырмасы бар, ал байланыс деректеріңіз жарияланбайды.
Түсірілімнен фото салуға бола ма?
Тек рұқсат етілсе ғана. Көп жоба шыққанға дейін жариялауға тыйым салады, шартты тексеріңіз немесе ұйымдастырушыдан сұраңыз.
Анкета — профиль тақырыбы үшін ең жақсы мекенжай. Оны тегін жасап, басқа анкеталардың қалай көрінетінін актёрлер каталогынан қараңыз.
